Calcularia

¿Cuánto cobro de paro con 2.400 € al mes?

Con un sueldo de 2.400 € brutos al mes (tu base de cotización, con las pagas extra prorrateadas) y 2 años cotizados, cobrarás 1.225,00 € brutos al mes durante los 6 primeros meses y 1.225,00 € desde el mes 7, durante 8 meses: 9.800,00 € en total y unos 8.868,80 € netos.

Duración del paro8 meses

240 días, del 12 de octubre de 2026 al 8 de junio de 2027. Con 170 días cotizados más tendrías 300 días.

Importe mensual por tramos
Al mesDías 1-180 (70 %)Días 181-240 (60 %)
Bruto1.225,00 € (tope máximo)1.225,00 € (tope máximo)
Cotización−116,40 €−116,40 €
IRPF (0 %)−0,00 €−0,00 €
Neto1.108,60 €1.108,60 €

Total de la prestación: 9.800,00 € brutos y 8.868,80 € netos (cotización 931,20 €, IRPF 0,00 €).

Por año natural
AñoDíasBrutoIRPFNeto
2026813.307,50 €0 %2.993,22 €
20271596.492,50 €0 %5.875,58 €

Base reguladora: 2.400,00 € al mes. Topes: mínimo 560,00 € y máximo 1.225,00 €.

Cálculo con las cifras de 2026. Resultado orientativo: el importe exacto lo fija el SEPE con el certificado de empresa.

Paro con 2.400 € y 2 años cotizados, según tus hijos

HijosMeses 1-6Desde el mes 7Neto al mes (inicio)Total bruto
Sin hijos1.225,00 € (tope máximo)1.225,00 € (tope máximo)1.108,60 €9.800,00 €
1 hijo1.400,00 € (tope máximo)1.400,00 € (tope máximo)1.283,60 €11.200,00 €
2 o más hijos1.575,00 € (tope máximo)1.440,00 €1.458,60 €12.330,00 €

Paro con 2.400 € según los años cotizados

Años cotizadosDuraciónTotal brutoTotal neto
14 meses4.900,00 €4.434,40 €
28 meses9.800,00 €8.868,80 €
624 meses29.400,00 €26.606,40 €

Sin hijos, a jornada completa y con el paro empezando el 1 de enero de 2026. El neto descuenta la cotización (116,40 € al mes) y la retención de IRPF.

Cómo se calcula el paro

  1. Duración: depende de los días cotizados por desempleo en los últimos 6 años que no hayas usado ya para otra prestación. Con 360 días se cobran 120 días de paro y el máximo son 720 días (24 meses) a partir de 2.160 días cotizados.
  2. Base reguladora: la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días, sin horas extra. Si das el salario bruto anual, la estimamos como el salario entre 12, sin bajar de la base mínima ni pasar de la máxima (5.101,20 €).
  3. Porcentajes: cobras el 70 % de la base reguladora los 180 primeros días y el 60 % desde el día 181.
  4. Topes: se calculan sobre el IPREM de 600,00 € al mes incrementado en una sexta parte (700,00 €). El mínimo es de 560,00 € sin hijos y 749,00 € con hijos; el máximo, de 1.225,00 € sin hijos, 1.400,00 € con un hijo y 1.575,00 € con dos o más. A tiempo parcial, los topes se reducen en proporción a la jornada. Tienes los topes de 2026 en detalle.
  5. Descuentos: el SEPE paga la cotización de la empresa y te descuenta tu parte (4,85 % de la base reguladora: contingencias comunes y mecanismo de equidad intergeneracional) y la retención de IRPF, que calculamos con el algoritmo de la Agencia Tributaria sobre lo que cobrarás de paro en cada año natural.

Requisitos: 360 días cotizados

Para cobrar la prestación contributiva necesitas al menos 360 días cotizados por desempleo en los 6 años anteriores a quedarte en paro, estar en situación legal de desempleo (despido, fin de contrato, ERE...; no vale una baja voluntaria) e inscribirte como demandante de empleo. Con jornada parcial, cada día de alta cuenta como un día cotizado, sea cual sea la jornada.

Paro con otros sueldos

Paro según los años cotizados

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Preguntas frecuentes

¿Y si cobro 2.400 € en 14 pagas?

Con 14 pagas, las extras cuentan en la base de cotización: 2.400 € × 14 / 12 son 2.800,00 € al mes. Con 2 años cotizados y sin hijos cobrarías 1.225,00 € los 6 primeros meses y 1.225,00 € después.

¿Cuánto me descuentan del paro con 2.400 €?

El SEPE te descuenta 116,40 € al mes de cotización a la Seguridad Social. Sin hijos no llegas al límite a partir del cual hay retención de IRPF, salvo que pidas una voluntaria. Te quedan 1.108,60 € netos al mes al principio y 1.108,60 € después.

Fuentes oficiales

Datos revisados el 11 de octubre de 2026.

Resultado orientativo. No sustituye al asesoramiento profesional: el importe y la duración los fija el SEPE con tu certificado de empresa y tu vida laboral.